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為夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步清晰工作流程，提升核昌公司人力資源制度執(zhí)行的規(guī)范性，保障職工權(quán)益，人力資源部于2023年6月9日上午在大會(huì)議室組織開展人力資源規(guī)章管理制度培訓(xùn)會(huì)，公司中層干部、綜合干事等50余人參加。
培訓(xùn)中，人力資源部負(fù)責(zé)人金蕾主要圍繞人員管理、勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、員工培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同管理和人事檔案管理七個(gè)方面展開講解，明確相關(guān)管理制度的執(zhí)行細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)，并結(jié)合日常工作，重點(diǎn)對(duì)人力資源制度執(zhí)行過程中需要完善改進(jìn)的地方進(jìn)行詳細(xì)說明，力求大家掌握制度精髓，理解制度訂立的初衷，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使職工更深入全面了解人力資源各項(xiàng)制度，對(duì)于強(qiáng)化制度、流程思維建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)核昌公司制度管理的執(zhí)行及各項(xiàng)工作有效開展提供了保障。
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